Cuando eres estudiante universitario estamos concentrados al 100% en terminar bien y pocas veces visualizamos el momento de buscar y encontrar el  trabajo ideal.

Sin duda hay mucha demanda de perfiles de TI sin embargo las mejores empresas que ofrecen buenos sueldos, buenas prestaciones, capacitación y desarrollo, buscan también a los mejores ingenieros.

Desde que eres estudiante en la universidad puedes comenzar a trabajar en desarrollar un perfil interesante, que te ayude a sobresalir de los demás candidatos que reciben los reclutadores al momento de aplicar a alguna vacante  y lo más importante adquirir experiencia. SI las empresas buscan que tengas ya experiencia.

 

1. Practicas Profesionales

Las practicas profesionales es muy muy importante , por que al momento que estas dentro de una organización, aprenderás y tendrás proyectos reales , con entregables, trabajando en equipo, aprendiendo las tecnologías que se usan en la compañía y desarrollando proyectos para usuarios.

2. Grupos Extra Académicos

Participar activamente en grupos extra académicos como;  Club de programación, Club de Algoritmos, Apoyando la investigación de algún Profesor o como parte del equipo organizador de un evento, desarrollas y muestras diferentes competencias. Por ejemplo; si eres parte de un club relacionado con programación, demuestras que te apasiona y dedicas  más tiempo a esa pasión.  Si eres parte de un grupo de organización de un congreso interno, tienes un reto real,  trabajo bajo presión para que todo salga bien, trabajo en equipo, etc.

Concursos

Participar en concursos de programación, seguramente elevara tu nivel técnico con los ejercicios, trabajo bajo presión por los tiempos asignados para cumplir los retos, más toda la preparación que con lleva para llegar bien preparado a los mismos. Un logro interesante para poner en el CV es haber logrado ganar un concurso de este tipo.

Certificaciones

Ser recién egresado y contar con una certificación es prácticamente estar un paso adelante que los demás, si bien una certificación avala un cierto grado de conocimientos por parte de la marca o fabricante, también demuestra que la persona cumplió un reto importante al prepararse adecuadamente para acreditarla.

Promedio Escolar

El promedio no garantiza que una persona sea más inteligente o un potencial trabajador más destacado, pero algunas empresas cuentan con programas de becarios donde es requisito indispensable tener promedio de 8 u 8.5 para que te consideren en el programa.

 

Si ya eres egresado ¿Qué te ayudo a encontrar un buen trabajo?

Acerca del Autor

Emmanuel Olvera

Emmanuel Olvera es fundador y General Manager en EmpleosTI, ha trabajado directamente para ayudar a EmpleosTI a ser una de las fuentes de talento de tecnología más grandes de México. Cuenta con 10 años de experiencia en reclutamiento y selección contratando cientos de perfiles de tecnología, previamente trabajó en Indra Systems, Odesia Group y Sigtao Software. Egreso de la carrera de administración de empresas y curso la Maestría en Desarrollo Humano.   Más detalles en: linkedin.com/in/eolver/

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