El reclutamiento consiste en encontrar un candidato que coincida con las habilidades del puesto y la cultura organizacional. Las entrevistas de trabajo es uno de los pasos para encontrar al personal, ya que es un filtro. Es importante saber qué decir y qué no decir. A continuación te enlistamos 7 frases que debes evitar.
Frases que no debes decir
“¿A qué se dedica la empresa?”
Lo recomendable es que la persona interesada en el puesto, investigue sobre la empresa, y los productos y/o servicios que ofrece.
“No tengo debilidades”
Todos tenemos debilidades, y una fortaleza es saber cuáles son. Ésto es parte de la autoconciencia, que es importante en las entrevistas de trabajo.
“Soy muy perfeccionista”
Se puede ser perfeccionista, sin embargo nada es perfecto. Es mejor decir cómo actúas al realizar tu trabajo y lo que has logrado.
“Dejé mi trabajo porque mi jefe era muy malo”
Siempre podemos aprender algo de las personas, no hay que ser negativos. Dentro de lo que debes cominicar en una entrevista de trabajo, es qué tan bueno eres tratando con personas, y hablar mal de alguien demuestra lo contrario.
“¿Cuál es la política de vacaciones?”
Los gerentes y reclutadores quieren ver la actitud y el entusiasmo que tienes por colaborar con ellos.
“Estoy nervioso”
Es normal sentir nervios en una entrevista, sin embargo es muy importante que demuestres confianza sobre quién eres, lo que puedes hacer, y el entusiasmo de colaborar en la empresa.
“Tengo otras propuestas laborales”
No es recomendable que lo menciones, el reclutador quiere creer que es el único.
