Según datos de la INEGI a Julio de 2016 en México hay dos millones 34,000 buscando trabajo. La competencia laboral va creciendo y es más difícil seleccionar el trabajo que te haga feliz. Aun así es posible conseguir un trabajo que nos haga sentir satisfechos. Daremos 5 tips para que las empresas te volteen a ver.
Mandar mail de agradecimiento al reclutador
Debemos mandar al reclutador un correo agradeciéndole la oportunidad de la entrevista. LifeHack reporta que 15% de los directores de recursos humanos no contratan a empleados altamente calificados por no haber recibido una nota de agradecimiento después de la entrevista. Además un 30% de los reclutadores confesó perder confianza en el candidato cuando no le enviaban ningún agradecimiento.
El CV online
Cuando nos postulamos a un trabajo siempre mandamos un CV por correo. Si pasamos a la entrevista, debemos de llevar un CV a la mano para que el reclutador lo vea rápidamente. Otra estrategia es subir tu CV a google drive para que el reclutador lo comparta con facilidad a otros miembros de la empresa. Además hay otras plataformas para subirlo como Dropbox, OneDrive o inclusive una página web.
LinkedIn es vital
Cuando buscamos empleo debemos de tener un perfil activo en LinkedIn. No es suficiente poner nuestra formación académica y experiencia, debemos contar con reconocimiento de nuestras habilidades por parte de otras personas con las que trabajamos. LifeHack menciona que el 94% de los empleadores buscan candidatos en LinkedIn, que puede convertirse en la puerta al trabajo de nuestros sueños.
Dar una buena entrevista
En una entrevista debemos mostrar seguridad y proponer soluciones a los problemas de la empresa. El fin es demostrarle al entrevistador que somos emprendedores, capaces de solucionar problemas.
Ser natural
A veces queremos mostrarle una visión perfecta de nosotros al entrevistador. Cuando hacemos esto nos saboteamos a nosotros mismos, parecemos rígidos y cambiamos nuestra personalidad para causar buena impresión.
Es bueno hablar de nuestros pasiones y objetivos, es lo que nos da un carácter único, de esta manera le demostramos al empleador los diferenciadores que podemos aportar a la empresa.
