Los avances tecnológicos se han convertido en un factor indispensable para el buen funcionamiento de las empresas. La demanda de recursos tecnológicos es notable, y los profesionales de la tecnología son vitales para asistir a estas empresas en el desarrollo de sus productos o servicios. En este artículo te hablaré acerca de los distintos perfiles de tecnología más relevantes y el impacto de su labor dentro de las empresas.
En Hireline sabemos que una de las partes más difíciles de ser reclutador de tecnología es entender los distintos perfiles que existen en la industria y para hablar de este tema tenemos la perspectiva de nuestro ponente experto, Rafael Montúfar, Cofundador y CTO en Hireline.
Para explicarte cómo seleccionamos esta lista de 10 perfiles de tecnología tomamos 3 fuentes de información las cuales son; ¿Qué puestos o vacantes buscan los candidatos de TI?, ¿Qué perfiles buscan los reclutadores? y ¿Qué vacantes se publican en los portales de empleo?. Iniciemos profundizando en el primer punto:
¿Qué puestos buscan los candidatos de TI?
Analizamos nuestra base de datos y analizamos más de 500K búsquedas de empleo por parte de nuestros candidatos, todas ellas realizadas en los últimos 12 meses, esta primera fuente nos ayudó a entender, cual es la oferta de candidatos en el mercado laboral y a que tipo de puestos tienen preferencia.
¿Qué perfiles de tecnología buscan los reclutadores?
Después analizamos más de 200,000 búsquedas de candidatos en nuestra base de datos por parte de nuestros reclutadores, todas estas búsquedas también realizadas en los últimos 12 meses, analizamos esta segunda fuente con el fin de entender un poco más sobre qué se requiere en estos perfiles. Recordemos que en esta industria la mayoría de los candidatos no se encuentra en búsqueda activa de empleo por lo que este dato cobra mayor importancia.
¿Qué vacantes se publican en los portales de empleo?
Por último agregamos la fuente más importante que es la redacción del puesto tal y como se necesita dentro de la empresa y para esto tomamos las últimas 10 mil vacantes publicadas en Hireline.
Con base en estas tres fuentes seleccionamos los 10 perfiles de tecnología con mayor número de ocurrencias. A continuación te explicaré cada uno de estos perfiles tomando como referencia algunos de nuestros mejores candidatos y algunas de nuestras mejores vacantes.
Perfiles de Tecnología
1.- ¿Qué hace un desarrollador Java?
Un Desarrollador Java, es un experto en programación, especializado en el lenguaje Java, el perfil de desarrollador Java es muy demandado, sin embargo, la cantidad de profesionales especializados en este lenguaje no ha crecido al ritmo que su aplicación en desarrollos digitales.
En este perfil es importante mencionar que Java es un lenguaje de programación y de manera más específica un lenguaje de programación orientada a objetos.
¿Qué es un lenguaje de programación?
Es un lenguaje formal que le proporciona a la persona (el programador o al desarrollador) la capacidad de escribir instrucciones con el fin de controlar el comportamiento de una computadora (celular, tablet, laptop, consola de videojuegos, etc).
2.- ¿Qué hace un desarrollador .NET?
Un programador .NET, es un profesional responsable de diseñar, adaptar y desarrollar aplicaciones de software de acuerdo a las necesidades de una empresa.
.NET es un framework de Microsoft a diferencia del primer perfil que era específico en el lenguaje de programación este segundo perfil no está siendo específico en un lenguaje estación específico en un frame.
¿Qué es un framework?
Es un entorno de trabajo o marco de trabajo es un conjunto estandarizado de conceptos, prácticas y criterios para enfocar un tipo de problemática particular que sirve como referencia, para enfrentar y resolver nuevos problemas de índole similar.
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3.- ¿Qué hace un Project Manager?
Es el responsable de asegurar que los proyectos se realicen en tiempo y forma sin salirse del presupuesto asignado. Se encarga de monitorear las actividades, asignar tareas, recursos y presupuesto a cada uno de los proyectos de la organización.
En lo anterior, se denota con facilidad la importancia de tener un Project Manager para que las actividades de la organización sigan los objetivos y visión de la misma.
4.- ¿Qué hace un desarrollador IOS?
Un desarrollador iOS se encarga de crear y dar mantenimiento a aplicaciones desarrolladas para el sistema operativo iOS en el cual se ejecutan.
Las aplicaciones o plataformas creadas por este programador pueden ser de distintos usos, como entretenimiento, empresarial, finanzas, soporte, entre otros, por lo que es importante que conozca el mercado al que se dirige.
5.- ¿Qué hace un desarrollador Android?
Un Desarrollador Android es un profesional responsable de desarrollar, diseñar y mantener aplicaciones para dispositivos móviles con el sistema operativo Android.
La mayor parte del trabajo de un Desarrollador Android gira en torno a la creación de aplicaciones para dispositivos móviles Android. Éstas pueden ser de distintos usos como entretenimiento, empresarial, finanzas, soporte, entre otros.
6.- ¿Qué hace un desarrollador Web?
Un desarrollador web es un programador especializado en aplicaciones distribuidas en red que se ejecutan mediante HTTP desde un servidor web a un navegador web.
El trabajo de un desarrollador web implica estar centrado en el proyecto y trabajar con un equipo de personas que coordinen las necesidades del cliente con el producto final.
7.- ¿Qué hace un Business Analyst?
Son aquellos responsables de analizar problemas y áreas de oportunidad dentro de la compañía para ofrecer soluciones creativas y factibles.
La meta de un Business Analyst es guiar a los negocios para hacer mejoras en sus procesos/procedimientos, productos, servicios, manejo e implementación de software, captación y retención de clientes mediante el análisis oportuno y exhaustivo de la información (o data) generada periódicamente.
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8.- ¿Qué hace un QA Tester?
Un QA Teste o Tester QA, es un profesional orientado a la medición de la calidad de los procesos utilizados para crear un producto de alta calidad.
Dentro de las responsabilidades principales de un tester se encuentra la elaboración de un plan de testing, la generación y ejecución de casos de prueba, con el objetivo de identificar posibles incidentes o incidentes presentes.Además de participar en procesos de mejora continua.
9.- ¿Qué hace un Scrum Master?
Es el experto en la metodología que se encarga de que se cumplan con los procesos de la misma. Guía al scrum team para la realización de los entregables y remueve los impedimentos que se presenten durante el desarrollo.
Este perfil es cada vez más común dentro de las empresas de tecnología, ya que se ha encontrado que las personas que colaboran en equipos de desarrollo necesitan guías que les faciliten alcanzar las metas de proyectos que pueden tardar meses o incluso años en concretarse.
10.- ¿Qué hace un desarrollador PHP?
Un desarrollador PHP es responsable de escribir, solucionar problemas, probar y mantener código para páginas web utilizando el lenguaje de programación PHP.
Un Desarrollador PHP puede desempeñar diversas funciones para un sitio web, las cuales a pesar de ser parte del mismo conjunto de elementos lógicos que conforma un sitio web, pueden llegar a ser muy opuestos o variados entre sí, por lo que suelen contratarse programadores PHP especializados en su rubro en vez de esperar que un solo desarrollador haga todo el trabajo.
Te invitamos a conocer el kit básico de reclutadores para descargar, el cual te ayudará a profundizar más sobre estos perfiles y conocer las herramientas y tecnologías de los perfiles tecnológicos más demandados en México, así como los sueldos y datos curiosos del perfil.
En conclusión, los profesionales de tecnología son indispensables para que una empresa funcione correctamente. Poseen un profundo conocimiento técnico y la capacidad de adaptarse rápidamente a las necesidades cambiantes de su empresa. Si tu empresa está buscando contratar profesionales expertos en TI, Hireline es la plataforma de reclutamiento especializada en perfiles de tecnología que te ayuda a encontrar a los mejores candidatos de manera rápida y sencilla.
