Introducción
El mundo está cambiando rápidamente. Para seguir siendo competitivas, las
empresas han entendido que necesitan adquirir, desarrollar y retener el
talento que les permita triunfar en un mundo digital.
La industria de las tecnologías y la información (TI) en Latinoamérica ha sido
uno de los principales motores económicos de la región en los últimos años, y
sin lugar a dudas lo seguirá siendo en los años venideros.
En 2022 la industria TI tuvo un crecimiento del 9.4% de acuerdo con datos de
International Data Corporation (IDC), y se proyecta que para el 2023 la inversión
en TI de las empresas latinoamericanas crezca un 12% versus el año anterior.
Y es que el futuro económico de los países de nuestra región estará cada vez
más ligado al crecimiento y las oportunidades que presenta la industria
tecnológica, cuyo crecimiento está estrechamente ligado a la transformación
digital del resto de sectores productivos. Es decir, a mayor transformación
digital de los diferentes sectores económicos, mayor crecimiento del ecosistema
tecnológico digital y viceversa.
Como lo vimos durante el COVID-19, la tecnología digital fue la aliada principal
tanto de empresas como gobiernos de todo el mundo para darle continuidad a sus
diferentes operaciones. Desde el teletrabajo, hasta los nuevos canales de venta
digitales, permitieron que las organizaciones se adaptarán y continuarán a pesar
de la emergencia sanitaria.
Las startups, aquellas organizaciones de base tecnológica que buscan solucionar problemas
de manera innovadora y basados en modelos de rápido crecimiento en el mercado, también
son un buen indicador del contexto actual del sector TI.
Hasta 2016, América Latina sólo tenía dos startups valoradas en más de mil millones
de dólares, también conocidas como unicornios. En los últimos cinco años, la cifra
creció a más de 40; siendo el 2021 un año récord en donde vimos alcanzar está valoración
a 18 empresas de toda la región.
Desde 2014, en Hireline nos hemos encargado de conectar de manera eficiente al
mejor talento en tecnología con las mejores empresas en América Latina.
En la actualidad contamos con un pool de talento de más de 350,000 profesionales TI
desde Argentina hasta México, y trabajamos con más de 500 empresas locales e internacionales
a quienes les permitimos encontrar el mejor talento de tecnología, por medio de algoritmos
propios que identifican las habilidades técnicas de los candidatos para después rankearlos,
permitiendo a las empresas ahorrar 50% del tiempo en encontrar el candidatos ideal
Hemos construido el Reporte del Mercado Laboral de TI 2023 LATAM con el
objetivo de proveer una guía para aquellas empresas que estén buscando entender y/o
hacer inversiones estratégicas en infraestructura y talento TI en la región.
En esta primera edición regional, analizamos el estado actual de la oferta laboral
de tecnología en la región, cuáles son las tecnologías de mayor demanda, el rango
salarial de los profesionales tech, los factores clave para atraer y conservar en
tu equipo a los mejores, entre muchos otros datos de enorme relevancia en la industria.
La información se extrajo a partir de una macro-encuesta que realizamos entre el 3
de agosto al 9 de septiembre, y que obtuvo respuesta por parte de 3,074 profesionales
de América Latina; y el análisis de más de 3,500 vacantes para puestos de trabajo de
la industria TI publicadas en el portal de Hireline y otras plataformas de empleo.
En Hireline buscamos fortalecer las oportunidades que hay en el mercado, tanto para
los profesionales como las empresas. Confiamos que esta información los ayudará a
superar los desafíos y a aprovechar las oportunidades que está imparable industria
TI tiene para nosotros.
