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Quiénes somos

¿QUE ES DIGITALHYPE?

  • Somos una empresa de TI, pertenecemos a grupo empresarial con presencia internacional con oficinas en Dallas, Texas, Aguascalientes, Querétaro, León y SLP, orgullosamente mexicanos y estamos cambiando el panorama de acceso a talento para empresas estadounidenses. Nos especializamos en integrar equipos de desarrollo de software para aumentar las capacidades operativas y técnicas de nuestros clientes o establecerse permanentemente en México. 

  • Nuestro propósito es minimizar la brecha de acceso al tech talent que enfrentan las empresas globales, esto lo logramos conectándolas con el mejor talento de Latinoamérica. Tenemos 3 servicios principales, staffing, core teams y BOT, todos relacionados con el reclutamiento, administración y desarrollo de talento especializado en desarrollo de software para nuestros clientes.

  • Nuestros fundadores se han movido bajo la creencia de que, en México hay talento, hay que apoyarlo a crecer y a conquistar el mundo. Debemos dar un paso más allá de ser un país de maquila.

  • Lo que nos motiva de este negocio es generar oportunidades para que nuestros colaboradores transformen su vida y la de sus familias.

  • Y no menos importante, en ese sentido, es que los desarrolladores merecen tener acceso a proyectos retadores donde puedan: 1) Poner a prueba sus competencias de diseño e ingeniería y 2) Aprender y crecer como profesionales participando en proyectos de alto valor curricular donde realmente se desarrolle tecnología y nuevos productos, en muchas ocasiones, incluso empresas de renombre en este sector no le brindan esas oportunidades a la gente. Puedes tener la seguridad de que en Digitalhype trabajamos arduamente para tener proyectos de este tipo para nuestra gente.

  • También te interesará saber que:

    • Estamos creciendo nuestra presencia en EUA fuertemente y vamos a ser una empresa enfocada en la innovación en la industria de HR Tech, además estamos buscando convertirnos en una empresa con ventas por encima de los 100 mdp con inversionistas internacionales en el 2025.

    • Estamos participando en el programa de aceleración de empresas más importante de México de la mano del Tec de Mty, Enlace +.

    • Somos 4 socios en la compañía con mucha experiencia y empresas e inversiones en diversas industrias desde tecnologías de la información, turísmo, real estate & business centers, crowdfunding y fondos de capital privado.

    • Tenemos un consejo consultivo que nos apoya y asesora conformado por empresarios y ejecutivos de renombre y experiencia. Por ejemplo Joge Gutierrez socio de asesoría en riesgos en Deloitte México y Horacio Fenton fundador de Demesis que fue adquirida por General Electric y que posteriormente se vendería a Softek y que hizo la empresa que es ahora, también, Manuel Juarez Gerente Sr. de RH de Herbalife Mexico. 


Prestaciones

Compensaciones


  • Tendrás un sueldo adecuado al mercado con nómina al 100%.

  • Tienes un Seguro de Gastos médicos mayores para ti.

  • Tendrás un Seguro de Gastos médicos menores

  • Tendrás un Seguro de Vida

  • Tendrás un Seguro de visión.

  • Tendrás un Seguro Dental.

  • Pagamos 20 días de aguinaldo.

  • Prima vacacional del 25%.

  • Tienes 8 días de vacaciones en el primer año, es decir, siempre tendrás por derecho 2 días adicionales a los de ley. Algo muy importante es que  tenemos un esquema flexible de permisos.

  • Bono de $550 por trabajo en casa.

  • Bono por tu cumpleaños de $450

  • Vales de desespensa $500 mensuales.

  • Fondo de ahorro anual.

  • Tenemos 3 días adicionales de descanso a los asuetos por ley.

  • Política flexible de permisos para que atiendas tus asuntos personales.

  • Tu laptop más un kit de bienvenida.

Cultura y valores

Nuestra Cultura


  • Las personas que trabajan con nosotros y que buscamos incorporar a nuestro equipo son personas íntegras y con una ética de trabajo intachable, no bullshit. Esto es clave para tener buenas relaciones personales en el trabajo y un ambiente saludable del que estamos muy orgullosos y que ya lo vivirás.

  • Promovemos una cultura de integridad,  excelencia en el trabajo e innovación. Buscamos tecnología y código bien hecho, encontrarás exigencias para entregar productos y brindar un servicio de calidad para nuestros clientes, pero también encontrarás compañeros y amigos dispuestos a compartir, a colaborar y apoyarse mutuamente para ser mejores profesionales, verdaderos teamplayers. Queremos llevar tu carrera al próximo nivel.

  • Por último y no menos importante, somos una empresa que nació con una vocación de emprendimiento e innovación, por lo que promovemos una cultura de creatividad y aprendizaje. Queremos ser disruptivos en el ámbito de HR Tech.

¿Cómo es trabajar en TRIOLABS?

Te diremos que tenemos, buen ambiente de respeto y crecimiento, flexibilidad y trabajo en casa, buenos beneficios y prestaciones.

¡Conócenos y comprueba que sí!


Equipo de TRIOLABS

Nuestro equipo Directivo y de Atracción de Talento:


1. Jorge Clemente González.- CEO & Fundador de Digitalhype

2. Hugo Martinez.- Director de Desarrollo de Negocios de Digitalhype

3. Juventino Saucedo.- Gerente de Operaciones de Digitalhype

4. Manuel Juárez.- HR Manager.

5. María Prieto.- TA Manager & Senior IT Recruiter.

6. Adriana Granados.- Talent Attraction Specialist.

7. Nayeli Valdés.- Talent Attraction Specialist.

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