GERENTE PO BANCA DIGITAL en Tlalpan, Ciudad de México para Grupo Salinas - Hireline México

Feria Virtual de Empleos de Tecnología México 2023

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GERENTE PO BANCA DIGITAL en Grupo Salinas

Sueldo oculto

Ciudad de México

Empleado de tiempo completo

Nivel de Inglés: Nivel Básico

GERENTE PRODUCT OWNER BANCA DIGITAL


Objetivo:


Responsable de maximizar el valor del producto mediante la gestión efectiva del Product backlog, representando la “voz del cliente” con el equipo Scrum.


Requisitos:


Licenciatura o Ingenieria en computacion, sistemas o a fin (Titulado)

Experiencia de 3 años como PO


Responsabilidades:


Crear la visión del producto.

Definir la visión y alcance del producto mediante el Business Model Canvas

Identificar y gestionar solicitudes con stakeholders y áreas de dependencia.


•Gestionar el backlog para maximizar el valor del producto.

Identificar y priorizar las diferentes funcionalidades necesarias para entregar un Producto Mínimo Viable

Priorizar los elementos del backlog del producto, conforme a los criterios de: diseño (deseable por el cliente)


•Establecer las prioridades de la construcción del producto.

Generar las historias de usuario para que el equipo pueda construir las funcionalidades del producto

Coordinar las dependencias para eliminar cualquier impedimento de definiciones de negocio que tenga el equipo.

Orientar al equipo Scrum para que estimen el esfuerzo en sus tareas .


•Realizar el plan de lanzamiento del producto.

Establece los objetivos de cada PI (Product Increment), incluyendo el plan de lanzamiento del MVP y los incrementos de valor subsecuentes (plan de releases)


•Generar historias de usuario.

Crea las historias de usuario con el modelo DEEP (Detalladas, Estimadas, Emergentes y Priorizadas) y los criterios INVEST (Independientes, Negociables, que agreguen Valor, Estimables, “Small” y Testeables).


Habilidades


Sentido de urgencia

Tolerancia a la frustración

Resolución de problemas


Oferta laboral


Sueldo competitivo

Exelente ambiente de trabajo

Atractivas prestaciones

Trabajo bajo esquema hibrido