Chief of Staff - Analyst (Organización & Equipo) en Querétaro, Querétaro para Santander - Hireline México
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Chief of Staff - Analyst (Organización & Equipo) en Santander

Sueldo oculto

Querétaro

Empleado de tiempo completo

Nivel de Inglés: Nivel Intermedio

Descripción

Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de cuarenta países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.


Ofrecemos:

·          Contrato fijo e indefinido

·          Prestaciones superiores a las de la LFT

·          Oportunidades de crecimiento

·          Bonos de productividad

·          Beneficios exclusivos de Banco Santander


Requisitos:

      

  • Alta capacidad de concentración, análisis y enfoque por objetivos.
  • Conocimiento medio/avanzado de hojas de cálculo (Excel), conocimiento básico/medio de BD (Access), conocimiento medio-avanzado de Tableau
  • Conocimiento de áreas de organición, análisis de datos de personas (people analytics, HR Data) o consultoría es un plus
  • Conocimiento básico de indicadores organizacionales. Habilidades de comunicación escrita, oral y visual.
  • Capacidad de interrelacionarse a todos los niveles. Nivel Licenciatura


IDIOMA: dominio intermedio-avanzado de inglés

 

Actividades a realizar:

·          Importación de información desde las diferentes fuentes institucionales

·          Limpieza, depuración y homologación de los datos obtenidos

·          Integración de la información en formatos que permitan la explotación y análisis de la misma

·          Conocimiento de los procesos E2E de los dominios propios, así como para aquellos a los que dará servicio

·          Análisis de los procesos al interior de los dominios para la mejora continua

·          Colaboración transversal con el resto de los dominios CoS para la construcción de las relaciones de confianza

·          Contribuir en el desarrollo y formación de las personas.

        

         Si cumple con el perfil, favor de postularse. ¡Éxito!