La Feria virtual de empleos de tecnología es un espacio virtual, en el que los profesionales de TI pueden aplicar a las vacantes de las mejores empresas de TI de manera más directa.

Este proyecto surgió entre los miembros de Hireline como una idea hace algunos años y, cuando se llevó a la práctica, resultó favorecedor para los candidatos que buscan ocupar un lugar en las mejores empresas de TI en México, donde puedan implementar sus conocimientos y desarrollar sus habilidades.

Estos espacios virtuales son creados por el equipo de Hireline, para apoyar a las empresas del rubro de la tecnología que buscan reclutar a los candidatos adecuados para sus vacantes en el menor tiempo posible.

Al mismo tiempo, estas ferias contribuyen a la creación de empleo en el rubro de la tecnología, ya que no solo se aceptan vacantes de profesionales con muchos años de experiencia, también creamos conexiones con universidades cuyos egresados están en búsqueda de sus primeras oportunidades.

Tal es el éxito de estas ferias, que hemos logrado conectar más de 15 mil profesionales tech con grandes empresas en cada edición y, con ello, impulsar el talento de TI que tiene Latinoamérica.

¿Cómo es una Feria virtual de empleo de TI?

Una feria virtual es un espacio en el que las empresas pueden publicar sus vacantes y reclutar candidatos de manera más rápida, sencilla y directa.

Todo el proceso se realiza a través del sitio de Hireline. En él crean su perfil de empresa, suben sus vacantes y, posteriormente, se exhorta a los candidatos para que apliquen a esas oportunidades de empleo.

La feria tiene un costo para las empresas dependiendo de sus necesidades, pero los candidatos pueden ingresar su información de manera gratuita y rápida, no es necesaria alguna membresía.

Con la Feria virtual de Hireline las empresas pueden contratar talento mexicano, pero también a los profesionales de otros países de Latinoamérica, que se encuentran inscritos en nuestra plataforma o que nos siguen a través de nuestras redes sociales.

En este punto debemos mencionar que las vacantes de home office permiten tener una gama más amplia de perfiles tech, ya que el trabajo remoto permite conexiones internacionales y elimina barreras físicas.

¿Cuándo se realiza la Feria virtual de empleos de tecnología de Hireline?

Cada año, el equipo de Hireline organiza dos ferias virtuales, para que los reclutadores puedan recibir los currículums de los candidatos y tener contacto con ellos. La primera se realiza en el mes de marzo y la segunda en el mes de septiembre.

Estas ferias tienen una duración de una semana, en la cual los buscadores de empleo pueden aplicar a las vacantes las 24 horas del día.

Las vacantes disponibles suelen publicarse para trabajar en EUA, Canadá, a lo largo de todo México (principalmente CDMX, Guadalajara, Monterrey y Querétaro) y ahora, en mayor cantidad, en modalidad home office (permanente, híbrida o temporal.

En las primeras ediciones se realizaba solo una feria anual, pero al ver la aceptación por parte de las empresas y el interés de los profesionales tech, se comenzaron a realizar dos.

En ambas ferias se convoca a las mejores empresas de tecnología, las cuales siempre están en búsqueda de los mejores perfiles. Recordemos que la demanda de profesionales de TI bien preparados es alta, y cada año hay miles de vacantes que no logran ser ocupadas.

El objetivo de la Feria virtual de empleos de tecnología

El objetivo de la Feria es conectar el talento tech de Latinoamérica con las mejores empresas de TI. Así fomentamos la creación de empleo y la inserción de recién egresados al campo laboral.

A lo largo de toda la semana que dura una feria, los interesados pueden navegar entre las empresas participantes y sus vacantes, y aplicar a ellas a través de la plataforma de reclutamiento de Hireline.

Algunos de los perfiles más solicitados por las empresas en anteriores son: Analistas de Sistemas, Programadores, Testers, Consultores ERP, Project Managers, Administradores de base de datos, Administradores de Sistemas, Software Embebido, Marketing Digital, Ingenieros en Sistemas Computacionales, entre otros.

Quienes conformamos el equipo de Hireline asumimos el reto de contribuir a la construcción de un futuro lleno de bienestar laboral, personal y social. Y sabemos que la tecnología juega un papel fundamental para la transformación de la vida de las personas.

Por esta razón, continuaremos creando espacios en los que el talento TI pueda mejorar en su trayectoria profesional.

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Acerca del Autor

Cristina León

Content writer en Hireline. Lienciada en Ciencias de la comunicación. Migrante de la escritura en medios tradicionales al ámbito del marketing digital.

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