Actualmente es más fácil encontrar trabajo remoto de tecnología en comparación con la década pasada ya que las empresas tienen más apertura.

Ahora para los profesionales de TI la posibilidad de trabajar desde su hogar es como una prestación, y las empresas de TI aprovechan esto para retener a sus empleados.

Sin embargo, hay empresas que no ven las grandes oportunidades de ofrecer este modelo de trabajo a sus empleados, por lo que muchas personas están en búsqueda de un empleo que les permita equilibrar su vida laboral y familiar.

Por eso traemos para ti esta guía definitiva para encontrar el empleo remoto de tecnología qué estás buscando.

 En Hireline hemos ayudado a cientos de empresas a encontrar el talento que necesitan, y si le estás apuntando a un empleo remoto debes tomar en cuenta los siguientes puntos.

1. Usa una plataforma de empleo de TI

El primer paso para encontrar un trabajo remoto es buscar en el lugar indicado. Hay cientos de plataformas, y portales de empleo, sin embargo, buscar en una plataforma de reclutamiento especializada en perfiles de tecnología te ahorra tiempo.

Hireline es un ejemplo de plataforma de empleo de tecnología, en la cual puedes navegar entre las miles de vacantes disponibles y aplicar de forma gratuita a las que se alinean a tu perfil.

Encuentra vacantes remotas de tecnología aquí:

Ver vacantes remotas

Esta plataforma te ayuda a filtrar las vacantes para que solo apliques a las que estás buscando, y puedes enviar tu CV a cuantas empresas quieras. 

Lo mejor de todo es que si subes tu CV y completas tu perfil dentro de la plataforma con tus datos y experiencia profesional, los reclutadores pueden encontrarte automáticamente cuando busquen un perfil como el tuyo.

Esto quiere decir que tienes doble oportunidad de encontrar el trabajo que estás buscando de manera remota.

>>> Tip extra: En Hireline puedes encontrar vacantes de home office haciendo una filtración por palabras clave como “remoto” o “home office”.

2. Actualiza tu CV

El primer paso para encontrar un trabajo remoto en TI es actualizar el currículum. Pero no solo se trata de ponerle un diseño atractivo y agregar tus últimos empleos, debes pensar en otros detalles que pocos toman en cuenta.

En nuestro artículo del blog 4 puntos clave para un excelente CV de Tecnología desglosamos los 4 principales aspectos que se deben tener en cuenta al momento de crear tu cv.

Uno de los principales es agregar palabras clave a tu currículum. Las palabras clave son términos o puestos de trabajo a través de los cuales quieres ser encontrado, por ejemplo desarrollador java, scrum master, diseñador UI.

En estas palabras clave también puedes agregar las herramientas que sabes utilizar, los lenguajes de programación y frameworks en los que eres experto.

Recuerda que los reclutadores de TI suelen usar los ATS (Applicant tracking System) y estos sistemas buscan perfiles a través de palabras clave.

Te recomendamos leer: ¿Cómo encontrar trabajo en un portal de empleo de TI?

Una vez que defines las palabras, agrega cada una de tus experiencias con la siguiente fórmula: qué hiciste, cómo lo hiciste, resultados obtenidos y un complemento que de contexto al reclutador.

Finalmente debes atraer al reclutador dándole estilo a tu currículum y plasmando en él tu personalidad profesional.

>>> Tip extra: Si en tu empleo anterior estuviste trabajando de manera remota por un tiempo, agrégalo en tu CV, para que el reclutador sepa que ya tienes experiencia de colaboración a distancia.

3. Aplica a varias vacantes

Quienes conformamos el equipo de Hireline te recomendamos aplicar a varias vacantes en empresas distintas. 

Esto no significa que vayas a tener varios empleos, pero de todas las vacantes a las que apliques solo algunas te concederán la primera entrevista.

Por eso, entre más aplicaciones tengas más oportunidades tendrás de conectar con más de un reclutador.

Para este proceso te recomendamos lo siguiente:

  • Adapta tu CV. 

No todas las vacantes necesitan todos los skills con los que cuentas, solo los adecuados para el perfil que buscan. Teniendo esto en cuenta puedes adaptar tu CV para las diferentes vacantes a las que apliques. 

De esta manera cada reclutador tendrá la información que está buscando de forma más directa.

  • Recuerda las palabras clave.

Este punto va de la mano con el anterior. Dos vacantes pueden necesitar un profesional con los mismos conocimientos pero no los mismos skills o certificaciones. Crea tu CV para que la plataforma te encuentre.

>>> Tip extra: anota en tu agenda las reuniones para que no vayas a olvidar alguna, y para que tengas mejor organización de tiempos entre una entrevista y otra.

4. Prepárate para las entrevistas

Al ser vacantes remotas no tienes que preocuparte tanto por acudir a las oficinas para las entrevistas. Sin embargo, debes prepararte para que no te tomen por sorpresa.

  • Prepara tu espacio para la entrevista. 

Debe ser en un sitio organizado, limpio, con suficiente luz y que casi no tenga distractores. También se considera una buena conexión a internet.

  • Estudia a las empresas. 

Esto es importante para conocer el mercado al que se dirige la empresa, cómo es trabajar en una empresa de TI de ese rubro, y si el ambiente laboral te interesa.

  • Prepárate para las entrevistas técnicas. 

Puedes tener buenos conocimientos pero cada entrevista es diferente, al igual que la empresa. En el canal de YouTube de Hireline puedes encontrar contenido para conocer cómo es una entrevista técnica de programación..

>>> Tip extra: Durante las entrevistas puedes resaltar tus habilidades de autogestión y organización. Estas habilidades son muy importantes para mantener un trabajo a distancia, en el que se necesita disciplina para completar las tareas a tiempo y estar al pendiente de los demás colaboradores.

5. Da seguimiento a las vacantes

Por último recuerda que muchas veces los reclutadores tienen cientos de perfiles que revisar y personas a las cuales entrevistar.

Si después de un par de semanas no recibes feedback sobre la vacante, puedes intentar enviar un correo electrónico al reclutador preguntando la situación de tu proceso de reclutamiento de manera amable. 

Ten paciencia, si eres constante es muy probable que si encuentres el trabajo remoto de tecnología que tanto has buscado.

Recuerda que la industria de la tecnología está en constante evolución y crecimiento, y hoy más que nunca hay oportunidades para quienes buscan en los lugares indicados.

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